PER (Plan d’Épargne Retraite)

Retraite & PER : Transformez vos impôts en épargne

Pourquoi choisir le PER ?

Transformez vos impôts en épargne pour l'avenir

Pourquoi laisser la pression fiscale grignoter vos revenus professionnels alors que vous pourriez l’utiliser pour bâtir votre future retraite ? En tant que dirigeant, travailleur non-salarié (TNS) ou profession libérale, le Plan d’Épargne Retraite (PER) est votre meilleur levier double-effet : vous réduisez votre impôt sur le revenu dès cette année tout en capitalisant pour votre fin de carrière.
Chez Gestion Privée by SECOVAL à Manosque, nous ne vendons pas un produit standard. Nous concevons une stratégie sur-mesure pour intégrer le PER au cœur de votre architecture patrimoniale.

Avantages fiscaux immédiats du PER

Déduction fiscale

Les contributions au PER sont déductibles de votre revenu imposable, vous permettant de réduire vos impôts dès cette année.

Optimisation de la Tranche Marginale d'Imposition

Plus votre Tranche Marginale d’Imposition (TMI) est haute (30 %, 41 %, 45 %), plus l’économie est forte.

Flexibilité des versements

Choisissez entre le PER Individuel et le PER Collectif selon vos besoins, avec des options de versement et de sortie adaptées à votre situation.

Exemple :

Un versement de 10 000 € sur votre PER génère une baisse d’impôt immédiate de 3 000 € si vous êtes dans une TMI à 30 %, et jusqu’à 4 500 € si vous êtes dans une tranche supérieure.

PER Individuel vs PER Collectif :

Découvrez les différences clés entre le PER Individuel et le PER Collectif pour choisir la solution la mieux adaptée à vos besoins.

PER Individuel

Flexibilité des Versements

Avantages Fiscaux

Liberté de Sortie

Idéal pour Indépendants

Remplacement Madelin

Gestion Personnalisée

Le PER Individuel (PERIN) : Idéal pour les indépendants et dirigeants. Il remplace avantageusement les anciens contrats Madelin et PERP en offrant une flexibilité totale sur les versements et les modes de sortie.

PER Collectif

Épargne Salariale

Abondement de l'Entreprise

Exonération de Charges

Solution pour Entreprises

Participation et Intéressement

Planification Financière

Le PER Collectif (PERCOL) : Mis en place au sein de votre entreprise, il permet d’y loger l’épargne salariale (intéressement, participation) et de bénéficier de l’abondement de l’entreprise, totalement exonéré de charges sociales pour le dirigeant et ses salariés

Au moment de la retraite : Une sortie 100 % sur-mesure

Contrairement aux anciens dispositifs tunnel qui imposaient une sortie obligatoire en rente viagère, le PER moderne offre une liberté totale au moment de votre départ à la retraite :
  • Sortie en Capital : Vous récupérez l’intégralité de votre épargne en une seule fois ou de manière fractionnée pour financer un projet (achat de résidence, investissement).
  • Sortie en Rente : Vous transformez votre capital en un revenu régulier garanti à vie pour maintenir votre niveau de vie.
  • Sortie Mixte : Vous combinez un versement en capital et une rente mensuelle pour le parfait équilibre.

Accompagnement Personnalisé

L'accompagnement SECOVAL :

Architecture Ouverte

Nous sélectionnons rigoureusement les meilleurs contrats du marché pour vous offrir une gestion optimale de votre PER, avec des frais de gestion réduits et un large choix de supports financiers.

Gestion Libre

Avec notre option de gestion libre du PER, vous disposez d’une flexibilité pour ajuster votre épargne en fonction des fluctuations du marché et de vos objectifs personnels, tout en profitant d’un accompagnement personnalisé pour éclairer vos décisions.

Clause Bénéficiaire Sur-Mesure

Optimisez la transmission de votre patrimoine avec une clause bénéficiaire personnalisée, permettant de transmettre vos avoirs hors succession avec des avantages fiscaux spécifiques.

Conseil en Investissements

Nos experts vous accompagnent dans la structuration de votre contrat PER, en tenant compte de vos objectifs patrimoniaux et de votre situation fiscale pour maximiser vos avantages.

📊 Prêt à réduire vos impôts avant la fin de l'année ?